為深入推進法治央企建設(shè)，促進中央企業(yè)之間互動交流，11月15日，集團領(lǐng)導(dǎo)李連清帶隊參加中央企業(yè)法治工作六組（機械行業(yè)）第三期法治工作互動交流會。會議由中國一重舉辦，同組其他10家企業(yè)總法律顧問、法律事務(wù)機構(gòu)相關(guān)負責(zé)同志參加，國務(wù)院國資委政策法規(guī)局四處處長朱曉磊參加會議并講話。

會上，11家單位就法治工作總體情況及企業(yè)主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實情況進行匯報交流，李連清總會作出精彩發(fā)言，介紹了集團法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)與工作機構(gòu)情況，以“第一責(zé)任人”制度為核心、總法律顧問等為保障的制度體系建設(shè)與國資委各項要求的落實情況，闡述了目前法治工作取得的成績與存在的問題，并提出了下一步工作重點。

朱曉磊在總結(jié)時強調(diào)，法治工作是促進中央企業(yè)提質(zhì)增效、健康發(fā)展的重要方面之一。法治工作互動交流是國資委深入推進法治央企建設(shè)、促進中央企業(yè)共同提升依法治企能力水平的重要舉措。各中央企業(yè)要繼續(xù)落實好中央企業(yè)法治建設(shè)第一責(zé)任人制度，充分利用理論中心組學(xué)習(xí)會等形式，抓好各級“一把手”群體工程建設(shè)，確保法治工作取得實效。要把合規(guī)管理工作作為法治工作的一個重要組成部分來謀劃、來推動，并緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，突出重點領(lǐng)域，循序漸進。要積極協(xié)調(diào)資源，大力抓好職責(zé)配置工作和職責(zé)體系建設(shè)。要切實加強法治工作人員隊伍建設(shè)和信息化建設(shè)，夯實法治工作的基礎(chǔ)，增強企業(yè)風(fēng)險防范和案件管理能力。